深圳大学2018年教师招聘公告

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深圳大学——特区大学、窗口大学、实验大学深圳大学1983年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科，清华援建电子、建筑类学科，人大援建经济、法律类学科，一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始，学校在高校管理体制上锐意改革，在奖学金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索，率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择制度，推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革，在全国引起强烈反响。
建校34年，深圳大学紧随特区，锐意改革、快速发展。学校秉承“自立、自律、自强”的校训，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系，已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学，并于2017年11月获评第一届全国文明校园。
深圳大学现有后海、西丽两个校区，校园总面积2.72平方公里。学校教学资源丰富，科研设施齐备。校园总建筑面积154.3万平方米，仪器设备总值18.5亿元。图书馆馆舍51202㎡（含西丽校区图书馆一期），全校纸本资源400.79万余册；数据库257种，含全文电子图书232.55万册，全文电子期刊12.48万种。现有国家级本科专业综合改革试点1个，国家级人才培养模式创新实验区1个，国家级实践教学基地1个。国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，省级实验教学示范中心15个，省级虚拟仿真实验教学中心1个。建有国家工程实验室3个，国家工程中心1个，教育部重点实验室2个，省级重点实验室8个。
深圳大学现有全日制在校生35630人，其中全日制本科生27790人，硕士研究生7569人，博士研究生271人。在职硕士研究生1677人，成人教育学生18784人，留学生800余人。学校学科门类齐全、综合性强，涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学科门类。学校设有27个教学学院，90个本科专业。现有国家级特色专业5个，省级特色专业10个；有省级重点学科15个。有硕士授权一级学科34个，下设二级学科249个；有专业硕士学位授权类别13个，其中工程硕士具有授权的领域14个。有博士授权一级学科3个，二级学科13个；博士后科研流动站3个，博士后工作站1个。工程学、临床医学、材料科学、生物学与生物化学、计算机科学进入ESI学科世界排名前1%，在中国高校扩展版ESI高被引论文排行榜中位列第84位。学校发起组建“全国地方高校UOOC联盟”，加盟高校达117所，上线课程213门，选课学校80所，认学分学校52所，累计选课人次逾35万。2016年本科生获各级各类竞赛奖588项，其中国际级65项、国家级187项、省部级285项；2017年该类奖项增至727项，其中国际级175项、国家级241项、省部级237项。
学校师资队伍结构不断优化，高层次人才引进和培养成果丰硕。现有教职工3447人，其中专任教师2227人、技术人员564人、管理人员656人。有在站博士后721人，专职研究人员150人，访问教授107人。有外籍教师165人。有中国科学院、工程院院士10人（含短聘4人），美国科学院、工程院、医学科学院院士5人（短聘），加拿大工程院院士1人，欧洲科学院院士1人（短聘），国际欧亚科学院院士2人，诺贝尔奖（生理和医学）获得者1人（短聘）。有国家“973计划”首席科学家3人，国家千人计划顶尖人才与创新团队1个，中组部“千人计划”（含青年千人33人、外专千人1人）57人，“长江学者奖励计划”特聘教授22人（含短聘17人），国家杰出青年科学基金获得者28人，国家优秀青年科学基金获得者14人，国家“百千万人才工程”入选者10人，教育部“新世纪优秀人才”8人。有广东省珠江学者3人，广东省杰青1人，广东省“南粤百杰”2人，广东省领军学者3人，广东省“特支计划”18人，深圳市“鹏城杰出人才”3人，鹏城学者6人。深圳市高层次人才367人；海外高层次“孔雀计划”人员396人。
学校不断深化科研体制改革，科研项目与经费增长显著。2016年，科研总经费7.78亿元，其中科技相关总经费7.23亿元，创历史新高，文科科研经费5500万元。有各类在研科技项目共1050项，其中纵向项目640项、横向项目410项。截至目前，2017年新增国家自然科学基金项目273项，跃居全国第23位、广东高校第2位；新增国家社科基金项目31项，位居全国第37位、广东高校第3位。2016年SCI收录论文1533篇，SSCI收录论文105篇。获科研奖励1179项；专利授权226项，其中发明专利授权148项。学报理工版入选2016年度中国高校优秀科技期刊；文科学报论文转载量跃居全国高校学报第17位。
学校积极推进“国际化人才培养、国际化科研合作、国际化师资建设、国际文化交流”，现与境外220所高校建立联系，开展学生交换、教师研修、合作办学等多种形式的国际合作，全面提升国际交流质量和层次。学校外国留学生教育始于1987年，近年来，每年招收培养留学生1500余名。
深圳大学将继续立足深圳，依托港澳和珠三角地区的经济社会发展，面向国际，以改革和创新的精神，培养高素质创新创业人才，引领社会的进步和发展，实现深圳大学的协调发展、特色发展、开放发展、跨越发展，加快建设成为高水平、有特色、现代化一流大学。

（更新于2017年12月）



   
              
根据学校整体部署及安排，深圳大学决定招聘189名教师。招聘将分两批进行，首批招聘报名截止至2017年12月15日，首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止至2018年3月15日。
本年度招聘的教师岗位实行预聘—长聘制管理；部分按硕士学位招聘的岗位实行聘任制教师管理。助理教授薪酬待遇为24万元/年起。应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁；具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授（申请程序参看深大[2016]130号《深圳大学专业技术职务评聘办法（试行）》第十六条）。
本年度招聘岗位的具体要求见《2018年深圳大学引进教师岗位计划表》（见附件1，以下简称《计划表》）,现就有关事项公告如下：
一、应聘人条件及要求
1．符合本公告及《计划表》规定的资格条件。
2．应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。
3．年龄及工作经历计算截止时间为2017年12月31日
二、报名时间和方式
1. 报名时间：
首批报名即日起至2017年12月15日；
第二批报名2018年1月15日至2018年3月15日。
2. 报名方式：登录深圳大学人才招聘平台（网址：http://zp.szu.edu.cn/ ），使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选中自己拟聘的岗位，点击“申请岗位”，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看
附件2:《教职工招聘系统操作手册（应聘者）》
三、面试
1. 面试专家组
各单位应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成，人数不得少于9人。相对独立研究机构参照学院方式成立面试专家组。
2. 面试人选确定
各单位应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可以暂缓该岗位招聘。各单位负责通知候选人面试的时间、地点。
3. 面试程序
具体程序由各单位自行确定，一般应包括以下几个环节：
（1）本学科相关专业课程试讲；
（2）面试者科研及学术情况汇报；
（3）专家提问；
（4）专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果；
4. 面试时须同时提交如下资料（由各单位在面试时审核材料）：
（1）    个人简历；
（2）    身份证（复印件，验原件）；
（3）   
学历、学位证书（复印件，验原件）；（国内应届毕业生如尚未取得毕业证请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件；海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料）；
（4）   
近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作（电子版），并提供论文收录证明和期刊检索证明（含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息）；
（5）    有职称的需提供专业技术资格证书；
（6）    证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料；
（7）    业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
注意事项：（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与应聘岗位要求不符的，资格审查不予通过。（2）所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。（3）所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。　
四、录取结果公布及公示。
各学院人力资源工作委员会根据面试结果向学校提出建议引进教师名单（相对独立研究机构参照学院方式执行），学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校校长办公会议审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。
五、聘用
拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。
六、本公告由深圳大学负责解释。
咨询电话：26536111

深 圳 大 学
二〇一七年十月三十日
附件1：2018年深圳大学引进教师岗位计划表
      附件2：教职工招聘系统操作手册（应聘者）



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