深圳事业单位招聘、广州社区工作者招聘

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深圳市事业单位2016深圳市大鹏新区城市管理和水务局招聘14名合同制聘用人员根据工作需要，经研究，我局森林消防大队近期拟面向社会公开招聘合同制聘用人员14名，有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
　　大鹏新区城市管理和水务局森林消防大队森林消防装备技术维护人员4名，森林消防队队员8名，特种车驾驶员2名
　　二、招聘条件
　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行;
　　(二)符合招聘职位表(附件2)所规定的具体资格条件，具有正常履行职位职责要求的其他条件;
　　(三)无违法、犯罪记录和违反计划生育政策行为;
　　(四)不受理下列人员的招聘申请：
　　1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
　　2.违反计划生育政策的人员;
　　3.法律法规规定的其他情形。
　　三、招聘原则、方式
　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按成绩由高到低1:1录用。
　　四、招聘程序
　　(一)报名及资格初审
　　1.报名方式：
　　(1)现场报名，报名者须本人到场，不可委托他人代报名。
　　(2)电子邮件报名，请将所需下列所需材料电子版或扫描件发至邮箱jiaoyongqing@dpxq.gov.cn。
　　2.报名时间：
　　2016年9月7日至9月12日(上午10:00—12:00，下午14:30—16:30)，逾期不予受理。
　　3.报名地点：
　　深圳市大鹏新区葵涌金岭路1号新区管委会4号楼4414室。
　　联系人：何先生;电话：28333910
　　4.考生报名接受资格初审应提供以下材料：
　　(1)《大鹏新区城市管理和水务局公开招聘合同制聘用人员报名表》(附件1);
　　(2)身份证、户口本(验原件，收复印件);
　　(3)学历学位证书及相关验证证明复印件(验原件,收复印件);
　　(4)户籍所在地计划生育证明;
　　(5)户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;
　　(6)近期一寸正面免冠彩色照片3张(电子照发送至邮箱);
　　(7)职位表要求的其他相关材料。
　　注：户籍所在地计划生育证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，在资格复审时提供。
　　(二)聘用考核
　　聘用考核为综合素质测试，采取面试、体能测试考核相结合的方式进行。
　　1.面试由深圳市大鹏新区城市管理和水务局组织实施，
　　2.体能测试考核以下两个项目：
(1)负重爬山(3000米)
　　(2)俯卧撑
　　时间、地点另行通知。考核结束后，深圳市大鹏新区城市管理和水务局将按面试及体能测试成绩各占50%合计，并四舍五入保留至小数点后2位，依据成绩高低排序，确定入围体检人员名单。
　　(四)体检
　　体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。体检合格予以录取，体检不合格者不予以录入。所空出的职位从未入围体检的人员中依次递补。
　　(五)资格复审及聘用
　　考核及体检合格的拟聘人员，经资格复审后，报新区组织人事主管部门审批，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复审不合格者，不予聘用。
　　五、用工模式和待遇
　　(一)正式录用后，按有关规定签订书面劳动合同，办理社会保险。
　　(二)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。
　　本公告由深圳市大鹏新区城市管理和水务局负责解释。
　　咨询电话：28333910。
　　大鹏新区城市管理和水务局
　　2016年9月5日
附件
附件1《深圳市大鹏新区城市管理和水务局公开招聘合同制聘用人员报名表》
附件2《深圳市大鹏新区城市管理和水务局公开招考合同制聘用人员职位表》
附件3《深圳市大鹏新区机关事业单位拟聘编外人员计划生育情况个人承诺书》
下载地址
http://shenzhen.offcn.com/html/2016/09/15114_2.html （长按可复制至浏览器）


广州社区工作者2016广州市黄埔区招聘32名社区专职人员因社区建设工作需要，现公开招聘社区专职工作人员32名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘社区专职工作人员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘职数
本次11条街道共招聘32名社区专职工作人员，分A、B两类职位：
1、职位A共17名，面向社会招聘;
2、职位B共15名，面向目前在职的黄埔区、广州开发区区属机关事业单位及街道社区聘用人员招聘(不含第三方劳务公司派驻的工作人员)。

街道名称	招聘人数	职位A	职位B
黄埔街	1		1
鱼珠街	1	1
大沙街	3	3
文冲街	9	4	5
穗东街	2	1	1
南岗街	2	2
荔联街	1	1
长洲街	1	1
夏港街	1	1
东区街	4	3	1
联和街	7		7
合计	32	17	15

每个职位计划招聘人数与通过资格初审人数比例不低于1：3，如低于1：3的相应减少招聘名额。
三、报考条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规;
2、广州市户籍;
3、年龄须35周岁以下(1981年9月7日以后出生);
4、具有大专以上学历(不含2017年毕业的应届毕业生);
5、身体健康;
6、符合计划生育有关规定。
有下列情形之一的，不得报考社区专职工作人员：
1、受过刑事处罚的;
2、正被司法机关或纪检部门立案侦查的;
3、违反计划生育政策规定不符合招聘条件的。
(二)具体职位要求
1、随军家属年龄放宽到40周岁以下(1976年9月7日以后出生);
2、报考职位B的人员，目前在黄埔区、广州开发区机关事业单位及街道社区工作，且满1年以上(2015年9月7日前在原黄埔区、萝岗区机关事业单位及街道社区工作)。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名采用网上报名的方式。
2、报名网址：全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)
3、每位应聘者仅限报考一个岗位。
4、招聘岗位数与报考人数比例应达到1：3，达不到开考比例的相应减少该职位的招考人数。
5、报名时间：2016年9月10日0：00时至2016年9月14日24：00时。
6、报名要求：每位考生仅限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
7、查询资格审查结果：报考人员应在报名成功后第二日登录报名网站，查询资格审查结果。
8、打印准考证：本次报名采用系统自动审核方式，审核通过后即可参加笔试。报考人员应于9月20日后登录报名网站下载打印准考证。
(二)笔试
1、笔试时间：2016年9月24日(星期六)上午(具体时间和地点以准考证为准)。
2、笔试内容分为综合知识和专业知识。综合知识包括黄埔区情、时事、法律等方面;专业知识主要是社区建设方面。笔试不发复习资料，不指定复习书目。
3、笔试成绩按职位设定合格线，笔试成绩合格的考生，按各招聘职位数分别依笔试成绩高低顺序确定面试对象，具体计算办法：Y=3X。其中，X代表招考职位拟录用人数，Y代表面试对象人数。笔试成绩占总成绩的50%。
4、笔试成绩10月10日后在报名网站查询。进入面试的考生名单将在黄埔区信息网(http://www.hp.gov.cn)公布。
(三)面试
面试主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质，面试成绩占总成绩的50%。
具体面试人员名单、时间、地点等事项将在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)另行通知。
(四)资格复审
体检前进行资格复审。复审对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考职位人数1：1的比例从高分到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序)。
考生携带本人居民身份证、户口簿、学历证书和学历鉴定、职业资格(专业技术职称)证书、无犯罪记录证明等原件及复印件各一份参加资格复审，已婚者须同时提交计划生育情况证明原件及复印件。
报考职位B(区属机关事业单位及街道社区聘用人员类)的，还需同时提供劳动合同和社保凭证原件等材料。
未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补。
(五)体检和考核
1、体检。体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由黄埔区招聘社区专职工作人员专项工作领导小组办公室组织统一体检，费用由考生自理。
2、考核。由黄埔区招聘社区专职工作人员专项工作领导小组办公室统一组织实施。主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
如出现体检或考核不合格以及本人放弃录用等情况的，则按入围总成绩由高分到低分依次递补。入围总成绩半年有效，半年内如有录用人员辞职，可按入围总成绩由高分到低分依次递补。
(六)录用分配
根据街道招聘人数和职位类别，按入围总成绩由高到低录取拟聘人员。
(七)公示和录用
对拟录用人员在黄埔信息网及有关街道公示5个工作日，经公示无异议的，由有关街道按有关规定办理相关录用手续。
五、注意事项
1、笔试和面试、体检均需携带本人身份证和准考证。
2、资格复审须携带学历鉴定，未有学历鉴定的考生请提前办理(预计15个工作日)。
3、由于考生未能按照此公告要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
未尽事宜按我区有关规定执行。本公告由黄埔区招聘社区专职工作人员专项工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：020-82116258
黄埔区招聘社区专职工作人员专项工作领导小组办公室
2016年9月7日

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